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Colibri Transportes e Turismo Ltda.
CNPJ: 23.849.810/0001-12
A presente Política tem por objetivo estabelecer diretrizes claras para a prevenção, identificação e combate ao assédio moral, ao assédio sexual e a quaisquer outras formas de violência no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente profissional pautado no respeito, na dignidade, na integridade e na ética.
Esta Política atende às disposições da Lei nº 14.457/2022, bem como à legislação trabalhista vigente, sendo aplicável a todos os colaboradores, gestores, dirigentes, prestadores de serviços, terceirizados e demais pessoas que mantenham relação profissional com a Colibri Transportes e Turismo Ltda.
Configura-se assédio moral toda conduta abusiva, repetitiva ou sistemática, que exponha o trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras ou degradantes.
Configura-se assédio sexual toda conduta de natureza sexual, não desejada, que tenha como objetivo ou efeito constranger a pessoa.
Considera-se violência qualquer ação que cause dano físico, psicológico, moral ou emocional no contexto das relações de trabalho.
É expressamente proibida qualquer prática que configure assédio moral, assédio sexual ou violência no ambiente de trabalho.
O canal está disponível por meio do formulário eletrônico “Fale Conosco” no site institucional da empresa, com possibilidade de envio de manifestações de forma anônima.
É vedada qualquer forma de retaliação, discriminação ou prejuízo ao denunciante.
A empresa promoverá ações de orientação ou treinamento, no mínimo a cada 12 meses.
Esta Política entra em vigor na data de sua divulgação interna.
Cascavel/PR
Dhony Fernando Rubio Rigolin
Representante Legal
Colibri Transportes e Turismo Ltda.